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Você tem certeza que as pessoas são o ativo mais valioso das organizações? Seus pares, superiores e subordinados ficam em busca de explicações tangíveis para justificar isso? Ficam tentando entender o quanto isso realmente é válido? Então deixe-nos ajudá-lo: segundo organismos internacionais o conhecimento representa hoje em dia em média 55% dos ativos das organizações.
Por trás dessas questões, existe um gestor cobrando seu pessoal sobre os resultados dos investimentos feitos ou a realizar, e na maioria dos casos as desculpas são sempre as mesmas: as empresas em geral não conseguem medir o retorno sobre investimento em desenvolvimento do seu ativo mais precioso: seus talentos.
Se sua organização tem interesse em planejar e executar seus investimentos em desenvolvimento de pessoas de forma consistente, quer realizar um projeto de treinamento medindo seu retorno e precisa garantir o alinhamento desse projeto com sua estratégia e seus indicadores de desempenho: fale com a XnX.
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